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Devenir accompagnant bénévole

Dépôt de candidature

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour devenir accompagnant bénévole

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L'accompagnement bénévole

Être accompagnant bénévole c'est....:

  • écouter la personne qu'il accompagne jusqu'à la fin de sa vie si elle le désire et quand elle le désire

  • être à l'écoute du malade et de sa famille

  • être un catalyseur discret et efficace

  • être le dépositaire et non le destinataire des émotions négatives du malade dont il accepte le refus et/ou la colère

  • respecter et ne pas juger les croyances et la volonté du malade

  • respecter le cadre défini par la loi et la charte

  • permettre au malade de supporter sa solitude et lui offrir jusqu'à la fin de sa vie, s'il le désire, le soutien d'une communication verbale ou non-verbale

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Devenir Accompagnant Bénévole

Vous souhaitez offrir du temps et du réconfort à des personnes
malades ou en fin de vie ?

Vous cherchez un engagement qui a du sens près de chez vous ?

Notre association et notre équipe de bénévoles vous attendent avec joie !

Nous vous invitons à poser votre candidature afin de suivre notre formation et devenir bénévole au sein de Être-Là ASP Var.

 

Avant de déposer votre candidature, merci de prendre connaissance des documents ci-dessous :

Et après?

  • Un bénévole vous contactera par la suite pour convenir d'une première rencontre avec 2 ou 3 personnes de l'association. 

  • Programme de la formation 2023/2024

  • En attendant tenez vous au courant de nos activités sur note page Facebook

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Suivi des bénévoles

  • Explicitation du rôle de la coordonnatrice, du coordonnateur pour bien faire comprendre qu’elle, qu’il  est un lien entre les établissements et les bénévoles, au service des bénévoles et garant(e) des valeurs de l’ASP  et exerçant ses tâches dans la plus grande confidentialité  (remise d’une fiche listant ses fonctions avec ses coordonnées).

  • Appel  mensuel d’un membre du CA à chaque bénévole si besoin, et  les 2 premières années.

  • et/ou parrainage, tutorat ancien/nouveau.

  • Groupes de paroles 1fois /mois avec présence du, de la coordonnateur (trice)  avec à proximité une boite à idées, remarques, questions, concernant l’ASP auxquelles les membres du bureau répondront.

  • Possibilité pour les bénévoles en fin de formation initiale de s’investir dans une tâche commune, un projet fédérateur pour le groupe, dans la limite des possibilités de chacun.

  • Faire participer ceux qui n’accompagnent pas les personnes, mais désireux de s’investir autrement, de prendre une part du projet de l’ASP et ainsi être bénévole d’action.

  • Rendre destinataires tous les bénévoles des avancées, projets de l’association pour créer une dynamique de groupe et leur permettre une vision plus globale de l’association, de ses rouages administratifs nécessaires à sa continuité.

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Nos engagements en tant que bénévole

  • Ils vont de pair avec nos valeurs. Un engagement est une contrainte autant qu’une obligation. Il doit donc être pris en toute connaissance de cause et celui qui le prend doit être en mesure de le respecter lorsqu’il s’engage. Parfois les aléas de la vie peuvent nous rendre incapable de le respecter. C’est normal.

  • Donner de notre temps, souvent de manière régulière pour des raisons évidentes d’organisation interne ou avec nos partenaires, et parfois ponctuellement.

  • Etre constant dans notre action, sauf cas de force majeure (maladie, accident…).

  • Etre conscient que les autres comptent sur moi et qu’une chaîne qui perd un maillon est fragilisée.

  • Accepter le cadre défini par la loi (cadre légal) et l’ASP-VAR, et par les établissements nous recevant, comme étant plus une protection et un soutien pour le bénévole qu’une contrainte limitative.

  • Échanger et communiquer avec les autres bénévoles y compris ceux appartenant à d’autres associations.

  • Etre en éveil sur tout ce qui touche aux soins palliatifs, il n’y a pas de mauvaises informations mais il y a beaucoup d’informations manquées ou non vérifiées.

  • Respecter la charte du bénévole d’écoute (en prévoir une également pour les bénévoles d’action. Ces valeurs et engagements doivent être clairement annoncés et longuement explicités aux candidats bénévoles d’écoute ou bénévoles de l’association.

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